|
Schriftenreihe: Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Nr. |
Titel |
Autor |
Jahr |
Band |
1 |
Beratung von Geringqualifizierten als transformative Dienstleistung : eine qualitativ-empirische Studie |
Görs, Philipp Kurt |
2024 |
92 |
2 |
Organisationale Wissensschaffung - individuelle Voraussetzungen, soziale Unterstützungsfaktoren und Zusammenhänge mit innovativem Arbeitsverhalten |
Hellwig, Michael |
2024 |
91 |
3 |
Psychodynamik, Management und Führung : eine qualitative, modulare Analyse zur Berücksichtigung psychoanalytischer Phänomene in der akademischen und nicht-akademischen Ausbildung von Führungs- und Managementkräften in Deutschland, Österreich und der Schweiz |
Niggemeier, André |
2021 |
90 |
4 |
Followers left behind by their leaders : the impact of a sudden leader departure on followers' performance and creativity |
Schmidl, Franziska |
2021 |
89 |
5 |
Kooperation im Mixed-Leadership : eine qualitative Untersuchung zur Selbstwahrnehmung kooperativer Interaktionen zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften |
Lutschewitz, Claudia |
2019 |
86 |
6 |
Frauen in Führungspositionen: Anspruch und Wirklichkeit von Chancengleichheit : eine empirische Untersuchung in Hamburger Unternehmen im Kontext der Organisationskultur |
Brettschneider, Jenny |
2008 |
38 |
Home |
Browsen |
Admin
Fragen und Anregungen an
pflicht@sub.uni-hamburg.de
epub2 - Letzte Änderung:
01.02.2022 |